Y 5 Pryder Cyllidebol Gorau i Dimau Datblygu Meddalwedd Yn 2023
Cyflwyniad
Bydd yr erthygl hon yn ymdrin â rhai problemau cyllidebol a allai fod gan dimau datblygu meddalwedd yn 2023 wrth i gostau gynyddu.
Outsourcing
Yn ystod y blynyddoedd diwethaf, bu tuedd ymhlith cwmnïau i roi eu gweithrediadau ar gontract allanol. Er y gall hyn helpu i leihau costau, gall gael effaith negyddol hefyd effaith ar weithwyr a’r economi leol. Pan fydd cwmnïau'n rhoi eu gweithrediadau ar gontract allanol, maent yn aml yn adleoli i leoedd lle mae llafur yn rhatach. Gall hyn arwain at golli swyddi i weithwyr sy'n cael eu gadael ar ôl. Yn ogystal, gall arwain at ostyngiad mewn cyflogau a chynnydd mewn anghydraddoldeb incwm. At hynny, gall gosod gwaith ar gontract allanol hefyd gael effaith negyddol ar ansawdd cynhyrchion a gwasanaethau. Pan fydd cwmnïau'n symud eu gweithrediadau dramor, maent yn aml yn gwneud hynny er mwyn manteisio ar safonau amgylcheddol a diogelwch is. O ganlyniad, efallai y bydd gan ddefnyddwyr nwyddau neu wasanaethau israddol. Am y rhesymau hyn, mae'n bwysig ystyried yn ofalus y manteision a'r anfanteision o roi gwaith ar gontract allanol cyn gwneud unrhyw benderfyniadau.
Ar y môr
Wrth i'r economi fyd-eang ddod yn fwyfwy rhyng-gysylltiedig, mae busnesau wedi chwilio am ffyrdd o dorri costau a chynyddu effeithlonrwydd. Un strategaeth boblogaidd yw gosod gwaith ar y môr, neu roi gwaith ar gontract allanol i wledydd sydd â chostau llafur is. Er y gall hyn arwain at enillion tymor byr, gall hefyd gael nifer o ganlyniadau negyddol. Yn gyntaf, gall allforio niweidio economïau lleol trwy gymryd swyddi i ffwrdd. Yn ail, gall arwain at ddirywiad yn ansawdd nwyddau a gwasanaethau, wrth i gwmnïau chwilio am ffyrdd o dorri corneli. Yn olaf, gall greu tensiynau diwylliannol wrth i fusnesau fewnforio gweithwyr tramor i gymunedau nad ydynt efallai’n groesawgar. O ystyried y risgiau hyn, dylai busnesau ystyried yn ofalus y manteision a’r anfanteision sy’n gysylltiedig â rhoi cynnig ar y môr cyn gwneud unrhyw benderfyniadau.
Economi Gig
Mae’r economi gig yn derm a ddefnyddir i ddisgrifio’r duedd gynyddol o weithwyr yn defnyddio llwyfannau digidol i ddod o hyd i swyddi neu brosiectau tymor byr. Er y gall yr economi gig gynnig mwy o hyblygrwydd ac annibyniaeth, mae hefyd yn dod â nifer o risgiau. Er enghraifft, yn aml nid oes gan weithwyr gig yr un amddiffyniadau a buddion â gweithwyr traddodiadol, fel yswiriant iechyd neu ddiwrnodau gwyliau â thâl. Yn ogystal, mae gwaith gig yn aml yn llai sefydlog a rhagweladwy, gan ei gwneud yn anodd cynllunio ar gyfer anghenion ariannol yn y tymor hir. Wrth i’r economi gig barhau i dyfu, mae’n bwysig ystyried y goblygiadau i weithwyr a busnesau fel ei gilydd. Gyda’r polisïau cywir yn eu lle, mae gan yr economi gig y potensial i ddarparu mwy o gyfle economaidd i bawb. Fodd bynnag, heb fesurau diogelu digonol, gallai greu dosbarth newydd o weithwyr a gyflogir yn ansicr.
Marwolaeth y Diwrnod Gwaith 9-5
Am genedlaethau, mae'r diwrnod gwaith 9-5 wedi bod yn safon ar gyfer gweithwyr Americanaidd. Ond yn ystod y blynyddoedd diwethaf, mae'n ymddangos bod hynny'n newid. Mae nifer cynyddol o weithwyr yn canfod na allant gadw at amserlen waith draddodiadol mwyach. Maent yn gweithio oriau hirach, yn cymryd llai o seibiannau, ac yn gweithio ar benwythnosau. O ganlyniad, maent yn llosgi allan ar gyfradd frawychus. Mae hyn yn cael effaith ddwys ar eu hiechyd, eu perthnasoedd, a’u lles cyffredinol. Yn fwy na hynny, mae'n dechrau cael effaith ar yr economi. Mae cynhyrchiant yn dioddef wrth i weithwyr ymdrechu i gadw i fyny â gofynion eu swyddi. Mae angen i rywbeth newid cyn ei bod hi'n rhy hwyr. Gall marwolaeth y diwrnod gwaith 9-5 fod yn drychinebus i weithwyr a busnesau fel ei gilydd.
Cost Cynyddol Offer SaaS
Cost Meddalwedd fel Gwasanaeth (SaaS) offer Mae'n ymddangos ei fod ar gynnydd, gyda llawer o ddarparwyr bellach yn codi ffioedd tanysgrifio misol neu flynyddol. Er y gall y model hwn fod yn gyfleus i ddefnyddwyr, gall hefyd ychwanegu at gost sylweddol dros amser. I fusnesau sy'n dibynnu ar offer SaaS ar gyfer eu gweithrediadau, gall y costau cynyddol fod yn anodd eu rheoli. Mewn rhai achosion, gall y cynnydd mewn costau hyd yn oed orfodi busnesau i newid i ddewisiadau eraill llai costus. Er bod y rhesymau dros y costau cynyddol yn amrywio, maent yn aml yn dibynnu ar economeg syml. Wrth i fwy o fusnesau fabwysiadu offer SaaS ac wrth i'r galw am y gwasanaethau hyn gynyddu, mae darparwyr yn gallu codi prisiau uwch. Yn ogystal, efallai y bydd rhai darparwyr yn dewis cynyddu eu prisiau er mwyn gwrthbwyso cost nodweddion newydd neu uwchraddio. Beth bynnag yw'r rheswm, mae cost gynyddol offer SaaS yn destun pryder i lawer o fusnesau.
Casgliad
Mae dyddiau'r 9-5 diwrnod gwaith wedi'u rhifo. Gyda mwy o bobl yn gweithio o bell, yn yr economi gig, neu'n rhoi eu gwaith ar gontract allanol, mae angen i gyflogwyr ddod o hyd i ffyrdd o gadw costau i lawr a gwneud eu gweithwyr yn hapus. Un ffordd o wneud hyn yw trwy ddefnyddio offer meddalwedd cwmwl y gellir eu cyrchu o unrhyw le ar unrhyw adeg. Ond mae hyd yn oed y rhain yn costio llai a llai bob dydd wrth i gwmnïau fel Microsoft gynyddu prisiau am eu cynhyrchion menter. Dylai cyflogwyr archwilio opsiynau ar gyfer meddalwedd ffynhonnell agored a all ddarparu'r un nodweddion ag offer SaaS drud ond heb y tag pris uchel. Mae Hailbytes Git Server ar AWS yn un opsiwn o'r fath a all eich helpu i dorri costau datblygu wrth barhau i ddarparu'r offer sydd eu hangen ar eich tîm i wneud y gwaith. Cysylltwch â ni heddiw i ddysgu mwy am sut y gallwn eich helpu i arbed arian ar eich prosiect nesaf!
